Prueba de admisión (Familiarizarse con los conceptos de liderazgo del IEED)

El programa de liderazgo del IEED está diseñado para ayudar a las personas a aprovechar al máximo su capital humano en su conjunto, con el fin de incrementar los beneficios de su equilibrio. Dentro de nosotros reside lo infinitamente pequeño y lo infinitamente grande. Es importante incrementar tu crecimiento personal con buenas técnicas para marcar la diferencia. Una pregunta es fundamental, ¿cómo hacer crecer tu capital humano sin autoconocimiento? Nuestra autodisciplina nos ayudará a desarrollar nuestro potencial en el espacio y el tiempo. Un plan de crecimiento abarcará todas estas cuestiones para lograr resultados concretos. ¿Por qué deberíamos preocuparnos por desarrollar nuestro capital humano? ¿Necesitamos que alguien nos ayude en nuestro viaje de crecimiento? Finalmente, ¿cuál es la diferencia entre proyecto de vida y capital humano? Tu visión es tu arma secreta para generar interés en tus proyectos. En un consenso de evolución personal, ¿estás preparado para alcanzar realmente tus objetivos? Obtenga las herramientas para mantenerse encaminado y lograr sus objetivos de crecimiento ideal. Sepa que el resultado obtenido no siempre será apreciado por todos, porque sólo usted conocerá el camino recorrido con o sin obstáculos. De ahí la importancia de la motivación y la determinación. Tres (3) objetivos principales: Capital (humano, financiero, espiritual) Actividades, reuniones y eventos de crecimiento con un mentor. Actividades locales en calidez humana, supervisión personalizada. Habilidades para planificar y gestionar proyectos de vida y planes de negocios. Poner en práctica los conocimientos a través de actividades concretas. Durante los talleres sobre capital humano, los conceptos se basan principalmente en herramientas experimentales. Un dominio de los conceptos de transferencia de conocimiento, para impactar: Empatía, Respeto, Autenticidad y Rigor. Juntos !